悠遊卡股份有限公司

  關於今日媒體報導悠遊卡公司人事費用預算一事，悠遊卡公司董事長戴季全表示：
  一、 在本人接任悠遊卡公司董事長前原擬定之今年(104年)公司人事費用預算總額確實為三億元左右。本人於今年4月22日到北市府向柯市長進行業務報告時所提供給北市府的報告中，列出104年內部人事費用預算為三億元，本人並親自向柯市長報告此預算（請見附件－悠遊卡公司策略與目標報告節錄），因此柯市長所說三億元之人事費用說法並無錯誤。
  二、悠遊卡公司目前員工人數為211人，因此若計算公司本年度預計投入每位員工的平均人事費用（包含人事保險費、加班費、職工退休金等支出），平均近150萬元，整體結構的確有可檢討之處。
  三、對於近日來外界給予悠遊卡公司的諸多指教，本人謹代表公司全體員工感謝外界的建議及關心。對於公司制度上的不足之處，本人已安排進行內部相關研議中，將儘速檢討改進使制度臻於完善，另外，本公司近期內將成立薪酬委員會，加強員工人事制度規範，加緊朝制度化、專業化發展。