悠遊卡股份有限公司

 針對徐弘庭議員有關悠遊卡公司所估今年預算稅後淨利過高一事，悠遊卡公司表示，已經在內部進行檢討，不但決定調高財務預測，並修改「預算管理辦法」要求各部門必須根據營運計畫編列預算，並將執行與預算偏離率列為主管的績效考核依據。

悠遊卡公司表示，悠遊卡公司過去因為一卡獨大，預算編列切實與否並不重視，過於保守，在多卡競爭下必須轉型，包括預算編列及營運計畫的關聯及切實性，都是必須改革的。因此，針對今年預算稅後淨利執行超前，公司內部進行檢討，並且請外部專家學者及資深經理人協助，強化預算編列制度，並修訂「預算管理辦法」。首先必須將營運計畫送董事會通過，再依營運計畫由各部門編列預算，送董事會通過。未來不僅將預算編列與營運計畫切實連結，若執行與預算偏離過多必須進行檢討及說明，也列為各部門主管的績效考核重要指標。

悠遊卡公司表示，今年編列預算稅後淨利8千多萬，乃是以去年年底預算稅後淨利預估達2.1億為基礎，在多卡競爭下，評估交通票證在各種清分費率調降下將影響今年稅後淨利達6千多萬，銀行聯名卡各種手續費、權利金也在多卡競爭壓力下調降，影響今年稅後淨利近5千萬。這兩項因素將減少稅後淨利約1.1億，再加上為因應多卡競爭增加行銷費用之支出，考量這三個因素下，編列預算稅後淨利為8千多萬。

但是，今年1-4月累計稅後淨利已達6千多萬，達成一年預算稅後淨利七成多。經內部了解，稅後淨利高於預算的原因為：發卡數增加，尤其是單價高的特製卡發行量增加帶來營收增加；另外，銀行聯名卡發卡量增加達48萬張，比預算37萬張大為增加。兩項收入增加，再加上樽節支出，導致第一季稅後淨稅超出預算。

悠遊卡公司表示，公司將調高今年的財務預測提交董事會報告，同時也採取措施強化預算編列制度。